彩虹多力多滋活动的背后是什么？

[jakirhossain1122]

为了强化这一信息许多品牌（如多力多滋）开展营销，通过分享强大的活动来表明爱仍然是爱，没有偏好。 下面是我们的营销总监对多力多滋团队的简短采访；在其中，该品牌分享了其活动背后的内容。 - 骄傲月期间的多力多滋活动已成为基准。该倡议是如何产生的以及为什么？ A.- 年，我们着手创建一个促进所有人的爱、团结和尊重的平台；不仅如此，它还将表明我们致力于采取有益于社会的实际行动，尊重他人的意见和立场，不指出或分裂。这就是成为第一个推出支持多样性和包容性产品的零食品牌。 在百事可乐公司，我们认为，证明对社区的真正承诺以及对平等、尊重和公平空间的寻求，并以具体行动展示我们的价值观非常重要。因此，自该倡议推出第一年以来，我们通过向不同组织捐款以及创建对话和支持空间，为 LGBT+ 群体及其家庭提供了一个支持平台。



五年后的今天，我们回到了一个历史时刻，距离将我们分开，但爱将我们团结在一起，使我们能够继续加强对多样性和包容性的承诺。通过我们在墨西哥和巴西同时激活的#平台，我们将创建一个数字亲吻链，邀请每个人加入我们的亲密运动。而且，对于上传到平台的每一个吻，我们都会向 包容性多样性组织）捐款，该组织在过去四年中一直与我们合作这个倡议.. 其使命是筹集 万比索，帮助建立支持 LGBT+ 社区及其家庭的虚拟社区。 - 墨西哥公众有何反应？ 答我们对 年来所取得的积极影响感到 巴林电报号码数据 非常自豪；然而，我们知道还有很长的路要走，我们必须继续发出声音，继续在所有人之间传播爱和尊重的信息。品牌及其营销应发挥什么作用来促进包容性和多样性等问题？ 答：我认为最重要的角色之一是发出支持性的声音，放大包容性和多样性的信息，以便在社会中产生变革。







作为品牌，我们必须向消费者和内部公众证明，我们真正致力于寻找平等、尊重和公平的空间，并用行动展示我们所取得的成就。 在百事公司，多元化和包容性是全球原则，已成为我们文化的一部分，并满足员工的需求和利益。这些价值观和文化渗透到我们的每一个行动中，这也体现在我们的品牌和举措中，例如。通过这样的举措，我们希望继续促进尊重、包容和多样性，因为我们明白这是一项需要每个人参与的工作。虽然我们对这五年来所产生的积极影响感到非常自豪，但我们知道，今天比以往任何时候都更需要继续在所有人之间传播爱和尊重的信息。 - 您认为墨西哥在这些问题上落后或先进了多少？ 答：我认为，近年来，包容性和多样性问题一直是公共议程上最重要和最优先的问题疾病的传播。 妇女和女童领导并参与 应对规划和决策 联合国妇女署在此优先事项下重点关注四个关键领域： 召集领导人和决策者，宣传女性领导力在应对措施中的重要性。 支持妇女组织和抗击第一线的妇女。