Post by account_disabled on Mar 20, 2024 23:56:07 GMT -5
顿咨询集团。 改变需要时间，我们不要忘记，在科学、技术和工程大学中，女性今天仍然占少数。多年来，科技界很少有女性领导公司。最著名的人物包括领导 十年的惠普首席执行官梅格·惠特曼 ；卡罗尔·巴茨（ 和雅虎前首席执行官）或卡莉·菲奥莉娜（ ），惠普前首席执行官，今天的名字包括雅虎的玛丽莎·梅耶尔（ ）、 的谢丽尔·桑德伯格（ ）、 和 的创始人卡特琳娜·法克（ ）、赫芬顿邮报的阿丽亚娜·赫芬顿（ ） ，以及 第一位女工程师 等人； 三位联合创始人中的两位， 和 ； 首席执行官兼联合创始人 或 联合创始人兼首席执行官 。显然还有更多，但如此不同的数字继续向我们展示了一个似乎是 或 年前的典型现实，而不是我们生活的世界。正如桑德伯格所说，女性需要开始在谈判桌上占据一席之地，从而贡献。
出她们领导力所特有的创新性和敏感性。 马里林·冈萨洛 新闻学学位，拥有不同媒体的经验，并专门研究互联网内容。他自 年以来一直在 上写作，并积极参与了多个与新闻、信息和新技术相关的在线项目。 阅读我所有的文章 年前 伊朗 WhatsApp 号码 企业家 视频采访 分钟 é ：“你永远可以做到” 玛丽亚·涅托·丘鲁卡 玛丽亚·涅托·丘鲁卡 é 是墨西哥数字文化的远见者和参考者，他总能找到一种方法让看似不可能的事情变成现实。年，他决定成立 ，寻求支持他喜欢的音乐团体，但这些团体在当时狭窄的音乐行业中没有立足之地。它后来成为拉丁美洲最重要的独立唱片公司之一。今天，不仅仅是一个唱片公司，é 告诉我们， “它是我们实现我们最喜欢的事情的地方。 ” é 是一名电子和系统工程师，他首先创建了。
自己的服装品牌。他为乐队设计服装，寻找表演空间并展示他的服装。他看到独立音乐如何以一种杂乱无章且与商业渠道无关的方式在墨西哥的不同角落震动。于是应运而生，“一家音乐公司以及围绕音乐的一切，都受到新媒体的大力支持”，这使得另类乐队可以通过另类渠道进行推广。他们组织音乐会，在独立渠道之间建立联系，并创造新的促销和发行形式。在创建 之前， é 已经尝试过博客。社交网络，首先是，然后是和，一直是公司内部和外部沟通的关键支持。 第一张专辑于 年发行。尽管有不好的预兆，但还是取得了圆满成功。很快他们的曲目就随着大量墨西哥乐队的加入而扩大： 、 é、 等。年，公司走向全球。通过与外国独立制作公司达成协议， 将领先的独立制作团队引入墨西哥。国际刑警组织将是第一。